tag:blogger.com,1999:blog-47566247760802643342024-02-19T04:57:06.746-08:00Mediaciones ZaragozaAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-55160053907396788062014-09-09T11:22:00.000-07:002015-09-18T03:57:01.274-07:00Excelentes artículos de Liliana Omegna y Silvina Muñoz.<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aqui os dejamos unos interesantes artículos sobre la mediación familiar y su potencial para determinados conflictos de cierta gravedad. </span><br />
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las autoras son Liliana Omegna y Silvina Muñoz, Mediadoras del Centro Judicial de Córdoba (Argentina):</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<a name='more'></a></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- </span><a href="http://noticias.juridicas.com/articulos/45-Derecho-Civil/733-restituci-n-internacional-de-menores-el-aporte-de-la-mediaci-n.html" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;" target="_blank">Restitución internacional de menores: el aporte de la Mediación</a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- <a href="http://noticias.juridicas.com/articulos/45-Derecho-Civil/201404-mediacion-familiar-preservando-la-calidad-de-vida.html" target="_blank">La mediación en conflictos familiares: preservando la calidad de vida</a>. </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estos artículos expresan de manera clara y sencillas aspectos muy importantes a tener en cuenta. </span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En el primero analiza el papel protagonista que puede llegar a tener al mediación en casos de conflictos familiares en los que una de las partes se ha marchado a otro país, y en el segundo expone las virtudes de la mediación para llegar a ser una herramienta que ayuda a mejorar la calidad de vida, tanto por su carácter formador y educador así como la clara mejoría en la convivencia que puede ofrecer en cualquier comunidad.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.com/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.com</a></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-42805989655915772162014-09-09T03:11:00.001-07:002015-09-18T03:57:36.283-07:00Nuevos convenios con Colegios profesionales de la Generalitat<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">"Barcelona,
8 sep (EFE).- Administradores de fincas, politólogos y sociólogos
podrán ejercer también como mediadores de conflictos, según los
dos convenios que ha firmado hoy el conseller de Justicia, Germà
Gordó, con el Colegio de Politólogos y Sociólogos y con el Consejo
de Colegios Territoriales de Administradores de Fincas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Los
convenios prevén que los colegiados de estos dos organismos
profesionales catalanes puedan incorporarse al registro de titulados
habilitados para ejercer de mediadores de conflictos entre
particulares, una fórmula que evita la apertura de procesos
judiciales de carácter contencioso.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></div>
<a name='more'></a><br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">El
convenio lo han firmado Germà Gordó, la decana del Colegio de
Politólogos y Sociólogos de Cataluña, Anna Parés, y el presidente
del Consejo de Colegios Territoriales de Administradores de Fincas,
Enrique Vendrell, con el objetivo de que sus colegiados se incorporen
al registro de titulados que pueden ejercer de mediadores de
conflictos entre particulares.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">La
firma de ambos acuerdos implica que el Colegios de Politólogos y
Sociólogos de Cataluña y el Consejo de Colegios de Administradores
de Fincas tendrán la consideración de colegio profesional en el
ámbito de la mediación.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Con
estos dos nuevos convenios firmados hoy, en Cataluña son ya nueve
los colegios que tienen la consideración de corporaciones
profesionales en el ámbito de la mediación, que hasta ahora tienen:
abogados, psicólogos, trabajadores sociales, educadores, pedagogos,
economistas y censores jurados de cuentas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">El
Colegio de Politólogos y Sociólogos de Cataluña y el Consejo de
Colegios Territoriales de Administradores de Fincas se han
comprometido mediante este convenio a introducir en el ámbito de la
formación especializada que lleven a cabo, el estudio de las
técnicas de mediación, de negociación y de resolución alternativa
de conflictos"</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Fuente:</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.lavanguardia.com/vida/20140908/54414795715/administradorespolitologos-y-sociologos-podran-ejercer-como-mediadores.html">http://www.lavanguardia.com/vida/20140908/54414795715/administradorespolitologos-y-sociologos-podran-ejercer-como-mediadores.html</a></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.com/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.com </a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-38949070025439620092014-09-05T02:55:00.004-07:002015-09-18T03:57:56.942-07:00La mediación familiar crece un 20% en el País vasco<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Hay comunidades que están trabajando duro para promover la mediación, y un caso evidente es el País Vasco. Tal y como se ve en esta noticia, ha habido un claro aumento de los casos que llegan a los servicios públicos de mediación. </span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Esto no sería posible sin el apoyo de las entidades públicas y ayuntamientos que invierten en calidad de vida, convivencia y cultura de paz. </span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><b>"La mediación familiar atendió en 2013 un 20% mas de casos"</b></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">"El
aumento en el número y la complejidad de los conflictos familiares,
la posibilidad de evitar la vía judicial y la satisfacción por los
buenos resultados obtenidos son factores que han contribuido al
incremento de casos tratados por los Servicios de Mediación Familiar
del Gobierno Vasco. En 2013, la actividad de los tres servicios
públicos, que atendieron a más de 10.400 personas, aumentó un 20%
respecto al año anterior.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<a name='more'></a><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Según
los datos facilitados ayer por el departamento de Empleo y Políticas
Sociales, en 2013, los Servicios de Mediación Familiar dieron
atención social, psicológica y jurídica a un total de 10.443
personas en los tres niveles de intervención existentes
-premediación, mediación y seguimiento-, lo que conllevó un total
de 14.096 acciones. Una gran mayoría de los casos tratados por los
mediadores -el 95,7%- fueron conflictos derivados de rupturas de
parejas, mientras que el 4,3% restante tuvo que ver con conflictos
relacionados con la convivencia familiar -personas en situación de
dependencia, relación con nietos y nietas, conflictos por herencias,
negocios o de convivencia-. En todos estos casos la mediación
permite solucionar las crisis y los problemas de convivencia evitando
que deriven en enfrentamientos graves y con el menor coste emocional
posible.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">HIJOS
MENORES En muchos casos los expedientes de mediación están
relacionados con la ruptura de parejas que tienen hijos e hijas
menores y que tratan de alcanzar acuerdos sobre pensiones, régimen
de visitas y distribución de los tiempos en el ejercicio de la
custodia. En estos procesos, -destaca el Gobierno Vasco- todas las
custodias se consensuan entre el padre y la madre, y buscan en la
mediación el espacio de diálogo para debatir el modo de organizar
la nueva situación familiar. En 2013, los servicios realizaron 854
mediaciones derivadas de la ruptura de las parejas, lo que refleja un
incremento del 23% respecto al año anterior. Cada una de estas
mediaciones requirió una media de cuatro sesiones para llegar a
algún tipo de acuerdo.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
“<span style="font-family: Arial, sans-serif;">La
mediación minimiza el impacto de la separación en los hijos, ya que
se tienen en cuenta las necesidades de todas las personas implicadas
y se intentan mantener unas pautas de vida y organización familiar
similares a las que tenían hasta el momento de la separación”,
subrayó el consejero Juan María Aburto, también presidente del
Consejo asesor vasco de mediación. Durante el año pasado, ocho de
cada diez familias que acudieron a los servicios de mediación
lograron un acuerdo sobre la situación planteada originalmente, lo
que les evitó iniciar la vía del contencioso.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Aunque
la custodia compartida va ganando posiciones -en 2013 se alcanzaron
93 acuerdos de este tipo-, la custodia exclusiva, y especialmente la
ejercida por la madre, es la más habitual en los acuerdos de
mediación.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">MEDIACIÓN
FAMILIAR</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Servicio.
Es un servicio público, gratuito y voluntario que el Gobierno Vasco
pone a disposición de las personas inmersas en un conflicto
familiar, ya sea este consecuencia de la ruptura de la pareja o por
otras circunstancias.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Acceso.
Normalmente, el acceso a los tres servicios de las capitales se
inicia mediante solicitud por escrito de ambas partes o de una de
ellas, pero también es posible su derivación desde los servicios
sociales o desde el sistema sanitario.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">HISTORIA</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En 1996
se puso en marcha en Bilbao el primer servicio de mediación familiar
del Gobierno Vasco y en 2012 se incorporó el último, el de Gasteiz."</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">fuente:<a href="http://www.noticiasdealava.com/2014/08/19/sociedad/la-mediacion-familiaratendien-2013-un-20-mas-de-casos">http://www.noticiasdealava.com/2014/08/19/sociedad/la-mediacion-familiaratendien-2013-un-20-mas-de-casos</a></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.com/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.com </a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-76525014865845276842014-06-13T04:12:00.001-07:002015-09-18T03:58:33.917-07:00Crean el primer instituto de mediación empresarial<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La Fundación Empresa Universidad
de Alicante (Fundeun) y Human Mediación han creado el primer instituto de
mediación empresarial de España para "resolver conflictos de forma rápida
y económica", según sus impulsores.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El presidente de Fundeun, Iván
Sempere, y responsables de Human Mediación han puesto a disposición de las
empresas y de los mediadores profesionales este nuevo organismo, según un
comunicado de Fundeun.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"Queremos ser un espacio de</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> creatividad, de investigación y de desarrollo profesional en mediación
empresarial, un lugar donde las empresas puedan acudir y un punto de encuentro
para los mediadores", ha explicado Sempere.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">De acuerdo con un estudio de la
firma italiana ADR Center, la resolución de conflictos mediante la mediación
supone un ahorro del 76,22 % respecto a los costes en la justicia ordinaria y
los tiempos se reducen en un 84 %: de los 548 días que dura de media un litigio
en primera instancia en la Unión Europea (UE) a 88 días.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fundeun, añade la nota de prensa,
es "el único organismo en España que forma a mediadores especializados en
el campo empresarial".<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Según el comunicado, la práctica
de la mediación es d</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">e reciente implantación en España y los profesionales
formados en esta disciplina tienen la oportunidad de incorporarse a un ámbito
laboral "con gran futuro".</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El campo de actuación de estos
mediadores abarca todos los ámbitos profesionales y sociales -empresarial,
comunitario, educativo, familiar o sanitario-, aunque también pueden desempeñar
un papel preventivo en el campo educativo.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Parlamento Europeo apuesta por
esta fórmula para la resolución de conflictos y pone de ejemplo el modelo
italiano. Este país ha optado por una mediación obligatoria mitigada y registra
200.000 procesos de mediación al año.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La Fundeun clausuró ayer la
primera edición del curso Mediación y Empresa, y a partir del mes de octubre
impartirá la segunda convocatoria.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El programa ofrece la preparación
que requiere el nuevo perfil profesional de mediador que dispondrá reconocimiento
oficial si se completa el proceso de inscripción en el registro de Mediadores
del Ministerio de Justicia.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pueden realizar este curso
profesionales que tengan el título de licenciado o de grado superior en
Formación Profesional.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los alumnos de Fundeun que hayan
finalizado su formación en mediación podrán realizar prácticas en empresas y
pertenecer al equipo de mediadores que se pondrá a disposición de las empresas.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; line-height: 10px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="border: 1pt none windowtext; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt; line-height: 115%; padding: 0cm;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.com/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.com </a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="border: 1pt none windowtext; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt; line-height: 115%; padding: 0cm;"><br />
<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--></span></div>
<span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; line-height: 10px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-33949431475452671552014-03-29T05:47:00.003-07:002015-09-18T03:59:20.119-07:00Llega la mediación penal: robos, lesiones o violencia familiar ya no pasarán por el juez<div style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin-bottom: 23px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Jueces, fiscales, abogados, psicólogos y criminólogos van a revolucionar la jurisdicción penal en la Comunidad Valenciana. La mediación en este ámbito ya es una realidad gracias a un convenio que se ha puesto en marcha recientemente con el aval de la Generalitat, la Universitat de València y el Consejo General del Poder Judicial.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<a name='more'></a><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El convenio consiste en la participación voluntaria del imputado por un delito o falta y de la víctima (o persona perjudicada) en un proceso de diálogo y comunicación conducido por un mediador imparcial, con el objetivo de conseguir la reparación adecuada al daño causado y la solución del conflicto. Todo desde una perspectiva justa y equilibrada para los intereses de las partes.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En la Comunidad existen tres experiencias previas en el juzgado de Primera Instancia e Instrucción 1 de Torrent, en el Penal 2 de Alicante y en la sección primera de la Audiencia de Alicante. A partir de ahora, los casi 800.000 ciudadanos que residen en Valencia podrán resolver sus conflictos sin tener que pasar por un juez. Estos son los puntos más destacados del programa piloto.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los delitos que abarcará este proyecto son delitos y faltas de lesiones, de amenazas, detenciones ilegales y contra la intimidad así como asuntos de menores. </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La edición de El Mundo del 24 de Marzo abarcaba la noticia, que puedes ver en este <a href="http://www.elmundo.es/comunidad-valenciana/2014/03/24/532fea9c268e3ec92c8b456a.html" target="_blank">enlace</a>.</span><br />
<div>
<br /></div>
<div style="line-height: 23.59040069580078px;">
<br /></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.com/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.com </a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; line-height: 23.59040069580078px; margin-bottom: 23px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-5048525111317508412014-03-26T06:47:00.001-07:002015-09-18T03:59:45.102-07:00Artículo "Yo tengo razón, tu estás equivocado"<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8njioN4j2sXj5iZaP1Y8pBut7j5-qif83j2IJiyFCzKz3ejpLQ083ZXOYGiw6_33ecL7xcg8pw57aXup4X9ImMzOSSsk8Ms4EFgV3rUqBXQ7pOAKxC3dY_0XGRgbEArpw0O0xL01W2N93/s1600/1389963544_694044_1389973381_noticia_normal.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8njioN4j2sXj5iZaP1Y8pBut7j5-qif83j2IJiyFCzKz3ejpLQ083ZXOYGiw6_33ecL7xcg8pw57aXup4X9ImMzOSSsk8Ms4EFgV3rUqBXQ7pOAKxC3dY_0XGRgbEArpw0O0xL01W2N93/s1600/1389963544_694044_1389973381_noticia_normal.jpg" width="160" /></a></div>
<br />
<br />
"La mayoría de nosotros creemos que podemos cambiar lo que los demás piensan; de otro modo, no pasaríamos tanto tiempo en la vida dándole vueltas a “qué opinan los demás de nosotros” y tratando de mejorar su juicio sobre nuestra persona. Eleanor Roosevelt dijo: “Nadie puede hacer que te sientas inferior si tú no lo permites”. Esta afirmación pone el foco de atención hacia nosotros mismos y no en los demás; por ello, quizá el único pensamiento que precisa ser cambiado es la creencia de que “los demás deberían pensar diferente”."<br />
<br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Así comienza el excelente artículo de El País sobre las formas que tenemos de gestionar nuestras diferencias y cual es la alternativa. Este tema puede ser el eje sobre el que orbita el fundamento de la mediación. </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aquí tienen el <a href="http://elpais.com/elpais/2014/01/17/eps/1389963544_694044.html" target="_blank">enlace </a>del artículo, lectura recomendada</span><br />
<div>
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 20px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.com/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.com </a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 20px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-8022422259291217002014-03-26T06:37:00.001-07:002015-09-18T04:00:07.719-07:00Proyecto de mediación por medios electrónicos<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNormal">
<span style="line-height: 19.200000762939453px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Proyecto del Reglamento de Mediación por Medios Electrónicos que regulará la Ley 5/2012, destaca en sus primeros párrafos la existencia previa de los procedimientos electrónicos para la resolución de conflictos, y la importancia de garantizar la seguridad de estos para su desarrollo. Supone el desarrollo del Artículo 24 de la Ley 5/2012, apostando preferentemente por la utilización de los medios electrónicos en aquellos supuestos en los que se reclamen cantidades inferiores a 600€.</span></span><br />
<span style="line-height: 19.200000762939453px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="line-height: 19.200000762939453px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<a name='more'></a><br />
<span style="line-height: 19.200000762939453px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="line-height: 19.200000762939453px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Toma protagonismo la 4ª parte implicada en el procedimiento de mediación por medios electrónicos o e-mediación, correspondiente a la tecnología aplicada al procedimiento, resaltando la rapidez, la efectividad, la reducción de costes, la eliminación de barreras geográficas e idiomáticas, y la facilidad de contacto y comunicación.</span></span><br />
<span style="line-height: 19.200000762939453px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;">La Unión Euro</span><span style="line-height: 19.200000762939453px;">pea apuesta fuertemente por esta herramienta, creemos que es una buena vía de trabajo para el mediador, por eso es importante conocer su reglamento.</span></span><br />
<span style="line-height: 19.200000762939453px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para leer el proyecto haga Click aquí</span></span><br />
<div style="line-height: 19.200000762939453px;">
<br /></div>
</div>
</div>
<div style="line-height: 19.200000762939453px; text-align: justify;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.com/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.com </a></div>
<div style="background-color: white;">
<br /></div>
</div>
<div style="background-color: white; line-height: 19.200000762939453px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-73824680376637747492014-03-20T04:42:00.004-07:002015-09-18T04:00:31.267-07:00El papel del mediador<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; text-align: justify;">El mediador aplicará las técnicas de la mediación,
controlando los niveles de tensión, asegurando a las partes el uso alternativo
de la palabra, aclarando las posturas, frenando la dinámica de escalada del
conflicto.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">El mediador trabajará para devolver a las partes en
conflicto el control sobre sus propias decisiones, guiándoles en el proceso,
asistiéndoles, asegurando una comunicación eficaz con el fin de lograr un
acuerdo satisfactorio, factible y sostenible en el tiempo.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span>
<br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">El mediador dirigirá las entrevistas manteniéndose en
todo momento neutral, independiente e imparcial, ayudando a las partes a
conciliar sus divergencias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">La mediación es un proceso flexible, por lo que el
mediador puede ir adaptando las fases del procedimiento a las circunstancias
que rodean el conflicto y a las propias sesiones. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">Así el mediador podrá llevar a cabo sesiones junto con
todas las partes involucradas así como con las partes por separado cuando el
nivel de conflictividad sea alto, o por la alta carga emocional del mismo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">¿Qué se le debe exigir a un mediador? Claro está que el
mediador debe ser y mostrarse imparcial y neutral en todo momento. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">Al mediador se le exigirá claridad, los mediadores somos
gestores de conflictos, no magos, con lo que debe darse una explicación clara
sobre los pasos que se van dando, no solo para poder afianzar dichos pasos,
sino para dar confianza a las partes sobre el procedimiento. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">La confidencialidad es otro elemento importante a tener
en cuenta, ya que todo lo que se hable en una sesión de mediación no debe salir
de allí, “lo que pasa en la sesión, se queda en la sesión”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">El mediador, a diferencia del árbitro o conciliador, NO
propone soluciones para la resolución del conflicto, su tareas es conducir a
las partes a la proposición de soluciones que deberán ser cumplidas por ellos
mismo, de ahí la eficacia se este sistema. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">Por último, la ética profesional exigible a cualquier
profesional. El mediador debe ser consciente de la importante tarea que tiene
entre manos, con lo que debe actuar en todo momento de forma responsable, y si
esto implica suspender o finalizar una mediación porque no se estén cumpliendo
los requisitos necesarios de conducta o imparcialidad por cualquiera de las
partes, deberá hacerlo, e incluso derivar a otros profesionales cuando se
detecten circunstancias que harían de la mediación un proceso ineficaz. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.com/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.com </a> </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-31798443678150811302014-02-21T04:30:00.002-08:002015-09-18T04:00:53.323-07:00Ventajas de la mediación<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La mediación tiene ciertas ventajas que la hacen idónea para una resolución rápida, efectiva y por último pero no menos importante, económica. Aquí analizaremos de manera resumida cada una de estas ventajas.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<a name='more'></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Rápida</b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">: en la actualidad, la excesiva judicialización del sistema ha hecho que los juzgados estén tan abarrotados, que las cuestiones que entran a estos, sea cual sea la magnitud del conflicto, se estancan y se retrasa en exceso, lo que hace que la angustia provocada por el conflicto se agudice y lo que es peor, puede producirse lo que se llama "escalada del conflicto", es decir, al no soluciona la disputa, esta va subiendo el nivel de crispación. </span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Así, la mediación puede dar una solución más rápida, al depender exclusivamente de la voluntariedad de las partes y del trabajo que, junto con el mediador, lleven a cabo en cada sesión. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Efectiva</b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">: todos conocemos la frase "más vale un mal acuerdo que un buen juicio", pues bien, la mediación va más allá ya que busca un buen acuerdo. Esto es porque surge de las partes y después de un proceso de diálogo que refuerza la confianza entre las partes. La consecuencia directa es que, al ser propuesto por las partes y aceptado por ellas mismas, la eficacia a la hora de cumplirlos es más alta.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Económica</b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">: Se trata de una alternativa más barata que los procedimientos tradicionales al conllevar tan solo los gastos de las sesiones que se lleven a cabo.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Además de estas tres y principales ventajas hay otras no menos </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">importantes. Se trata de un proceso <b>confidencial </b>en el que no hay <b>ni vencedores ni vencidos</b> al configurarse un <b>acuerdo a medida</b>. Esto es por la <b>flexibilidad </b>que otorga la mediación, al no haber parámetros preestablecidos, es compatible con la función del abogado y útil para las empresas para evitar pérdidas económicas y una imagen negativa. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Posteriormente, se podrá elevar a escritura pública si las partes lo desean, haciéndolo título ejecutivo ante cualquier tipo de incumplimiento, el cual es poco probable como se ha dicho antes. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Así podrían clasificarse resumidamente las principales ventajas que ofrece la mediación a la resolución de conflictos, sea en el ámbito que sea.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.com/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.com </a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<u><br /></u></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4756624776080264334.post-72874655157440101402014-02-20T03:02:00.001-08:002016-04-01T02:29:57.212-07:00Bienvenidos a Mediaciones Zaragoza<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><span lang="ES-TRAD">Os damos la bienvenida a este Blog
dedicado exclusivamente a la mediación.</span></b><b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Sá se dedica a
la gestión y resolución de conflictos mediante la utilización de
procesos alternativos a los judiciales, como la mediación o la
facilitación. Así mismo promueve los valores de la mediación dando a
conocer los procesos anteriormente nombrados y sus ventajas y
características. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">El principal objetivo de este sitio será promover, como
bien se ha dicho antes, la mediación como medio alternativo de resolución de
conflictos. Para ello explicaremos las diferentes posibilidades y las
numerosas ventajas con las que cuenta la mediación para resolver
disputas de manera pacífica y rápida, y sobre todo, mejorando el diálogo
entre las partes y fortaleciendo las relaciones cuando sea necesario. </span><br />
<br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Así mismo, publicaremos las últimas noticias relativas a la mediación así como artículos de interés para hacer de la mediación una herramienta más conocida por todos y así promover su utilización.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Para cualquier consulta que pueda surgir sobre casos
concretos, no dudéis en poneros en contacto con nosotros mediante
nuestra <a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.es/" target="_blank">página web</a>, y os
podremos informar y analizar la posibilidad de iniciar una mediación.</span><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s1600/simbolo-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbhTI03jYHwp4cHWw-lE4xDjaO5s8wzZC6onNL3-uOcQpZx8SFZYOkZVnLds0nDv2GuDloE974heU2ELnvaF04Vbod6EF-9t4EPzd_2vcAaSUUJosvAxPA_4VgVya-DCWj2AG6WfjMogTY/s320/simbolo-1.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sanchezabogadoszaragoza.es/" target="_blank">www.sanchezabogadoszaragoza.es</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16213873713691453130noreply@blogger.com0